Inna praca Gdańsk

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Za co będziesz odpowiedzialn_?

- Wsparcie i współpraca z projektantami przy tworzeniu kolekcji.
- Wykonywanie dokumentacji technicznych w programie graficznym.
- Przygotowywanie wizualizacji podległego asortymentu.
- Przygotowywanie wywieszek i przeglądów kolekcji.
- Ogólna organizacja i zaopatrzenie biura (około 30% Twojej codziennej pracy).

WYMAGANIA:

Dlatego super, jeśli:

- masz pierwsze doświadczenie w branży modowej (np. staż, praktyki),
- ukończył_ś studia na kierunku artystycznym lub pokrewnym,
- posiadasz zmysł estetyczny i dbasz o szczegóły,
- potrafisz obsługiwać programy graficzne (CorelDraw i/lub Adobe Illustrator),
- cechuje Cię bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,
- jesteś samodzieln_, odpowiedzialn_ i chcesz rozwijać się w branży fashion.

Mile widziane:

- znajomość Photoshopa (dodatkowy atut).

Nie odnajdziesz się u nas, jeśli:

- nie potrafisz pracować zespołowo i wspierać innych w codziennych obowiązkach,
- brakuje Ci cierpliwości do zadań porządkowych i organizacyjnych,
- uważasz, że szczegóły nie mają większego znaczenia,
- unikasz pracy zespołowej i wolisz działać tylko indywidualnie,
- źle odbierasz konstruktywny feedback i nie potrafisz przekuwać go w rozwój swoich umiejętności,
- nie masz otwartości na naukę i nie interesuje Cię rozwój w branży fashion (śledzenie trendów, poznawanie materiałów, procesów i narzędzi),
- nie lubisz zmian i pracy w dynamicznym środowisku.

OFERUJEMY:

A tego możesz oczekiwać od nas!

- Umowę B2B (z płatną przerwą w świadczeniu usług) – jeśli nie masz działalności, oferujemy kompleksową pomoc w jej założeniu i gwarantujemy, że całość procesu zamkniemy w niecały dzień :).
- Elastycznego podejścia do sposobu wynagrodzenia:
- 5 200 - 6 500 zł netto + VAT (B2B)
- 4 000 - 5 000 zł „na rękę” – jeśli wolisz, byśmy to my zajęli się składkami B2B (wyjaśnimy szczegóły na rozmowie!)
- Pracy hybrydowej w gdańskim biurze (możliwe 2 dni pracy zdalnej tygodniowo).
- Elastyczne godziny pracy — zaczynamy między 8:00 a 9:00, ale też rozumiemy wyjątkowe sytuacje i np. potrzebę wyskoczenia do lekarza.
- Pakiet opieki medycznej Enel-med lub PZU i możliwość dołączenia do Multisport (pokrywamy 50% kosztów karty sportowej).
- Wyrozumiałego podejścia i troski o Twój komfort pracy. Naszym pracownikom umożliwimy korzystanie z NDP, czyli niezdolności do pracy, spowodowanej np. problemami zdrowotnymi, migreną, menstruacją czy po prostu złym samopoczuciem, które wpływa na obniżenie Twojej efektywności.
- Indywidualny budżet edukacyjny na szkolenia, webinary, książki, eventy – w tym dostęp do platformy Udemy.
- Zniżki na wszystkie produkty Kuboty.
- Brak dress code'u, Twój komfort jest dla nas najważniejszy — mile widziane (ale absolutnie nieobowiązkowe) jest chodzenie w spersonalizowanych klapkach z nazwą Twojego stanowiska, które dostajesz od nas w welcome packu :).