Praca administracyjno-biurowa Gdańsk

Opis oferty pracy

Technik ds. Przyłączeń
Twój zakres obowiązków:
• Obsługa wniosków o określenie warunków przyłączenia do sieci oraz wniosków o określenie warunków przebudowy sieci w związku z usunięciem kolizji
• Realizacja procesów w obszarze przyłączania obiektów do sieci oraz przebudowy sieci w ramach usunięcia kolizji przy zachowaniu wysokiej efektywności operacyjnej i kosztowej
• Określanie warunków przyłączenia do sieci oraz przebudowy sieci w zakresie udzielonych pełnomocnictw
• Udział w uzgadnianiu dokumentacji projektowych związanych z realizacją inwestycji sieciowych
• Współpraca z Wydziałem Przyłączeń i Rozwoju w Oddziale w zakresie wydawanych warunków przyłączenia
• Wystawianie zapewnień dostawy energii elektrycznej
• Pełnienie dyżurów w Punkcie Obsługi Przyłączeń w zakresie przyjmowania od klientów wniosków i korespondencji oraz udzielanie informacji związanych z procesem przyłączeniowym
Nasze wymagania:
• Wykształcenie średnie o kierunku elektroenergetycznym lub pokrewnym/mile widziane wyższe o kierunku elektroenergetycznym lub pokrewnym
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kategorii „B”
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres, sumienność i samodzielność
• Znajomość elementów infrastruktury energetycznej SN i nn
• Znajomość zagadnień branży energetycznej – Prawo Energetyczne, Polskie Normy
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw
To oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, stawka 5560 zł brutto/mc
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Kontakt: 883 - pokaż numer telefonu -

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".
Agencja Pracy Tymczasowej Fallwork 6231
OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ.