Praca fizyczna Gdańsk

Opis oferty pracy

Do naszego zakładu produkcyjnego w Gdańsku-Osowej poszukujemy osób do pracy w charakterze:

KONSERWATOR

Lokalizacja: Gdańsk-Osowa



Zadania na stanowisku:

dbanie o czystość i porządek na terenie fabryki;

prace naprawcze na terenie fabryki i pomieszczeń biurowych;

usuwanie awarii związanych z utrzymaniem obiektów, które nie wymagają szczególnych uprawnień i kwalifikacji;

prace sezonowe – odśnieżanie chodników i ścieżek komunikacyjnych (w zimie), w miesiącach ciepłych – koszenie trawy i dbanie o zieleń;

drobne prace remontowe np. malowanie, prace hydrauliczne;

sezonowa wymiana opon w wolnych autach służbowych floty oraz dbanie o ich sprawność i czystość (przejazdy na przeglądy, do myjni);

drobne prace na produkcji.




Od kandydatów oczekujemy:

wykształcenia min. zawodowe;

doświadczenia na podobnym stanowisku;

prawa jazdy kat. B;

mile widziane uprawnienia na wózek widłowy;

komunikatywności, dokładności.



W zamian za Twoją pracę oferujemy:

szkolenia wprowadzające dla nowych pracowników;

umowę o pracę bez pośredników;

pracę na pełen etat;

dodatkowy płatny dzień wolny – Święto Pracownika Amiblu;

pakiet socjalny;

prywatną opiekę medyczną;

możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NW.



Przesłane przez kandydata dokumenty winny zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższym oświadczeniem:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”


Amiblu Poland Sp. z o.o. jako administrator danych osobowych informuje, iż dane osobowe kandydatów podane w przesłanych dokumentach będą przetwarzane w celu obecnie prowadzonej rekrutacji oraz w przyszłości na potrzeby dalszych postępowań rekrutacyjnych. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści danych, ich poprawiania oraz uzupełnienia, uaktualnienia, sprostowania danych osobowych, czasowego lub stałego wstrzymania ich przetwarzania lub ich usunięcia.